Las Empresas Randon y Marcopolo, conscientes del papel social y económico que desempeñan en las comunidades en las que operan, trabajan en acciones preventivas que ayudan a combatir la proliferación del Covid-19. Desde las primeras advertencias de la Organización Mundial de la Salud (OMS), todavía en el mes de enero, las empresas han comenzado a adoptar medidas de precaución, que se han ido intensificando de acuerdo con la evolución de la enfermedad. Al mismo tiempo, siguen trabajando con ahínco para asegurar la continuidad de las actividades de fabricación, evitando un mayor impacto en la sociedad.
En este momento, debido al escenario, las empresas están avanzando con sus planes de contingencia. Desde este miércoles 18 de marzo, se están evaluando personas de grupos sensibles que son inmunosuprimidas, asmáticas, hipertensas, cardíacas, diabéticas, con cáncer, mayores de 60 años y embarazadas. Las empresas cumplirán con las determinaciones médicas. Para los colaboradores que no tienen con quien dejar a sus hijos, en los casos de escuelas que no funcionan, las empresas evaluarán cada caso.
La ampliación del home office será otra medida adoptada por las empresas para evitar la proliferación del virus. Este y otros arreglos continuarán hasta que las compañías lo consideren necesario.
Además, desde el inicio del año, las Empresas Randon y Marcopolo promueven iniciativas y directrices para sus colaboradores, tales como:
– Una campaña preventiva contra las infecciones respiratorias;
– Disponibilidad de un kit de prevención (alcohol en gel, pañuelos desechables, mascarillas) antes de los viajes;
– Envío de máscaras y termómetros a los colaboradores en China (Caso de la unidad de Fras-le en China);
– Aislamiento en el hogar para profesionales que han regresado de viajes internacionales, o de ciudades brasileñas donde ya hay transmisión comunitaria, y seguimiento médico según sea necesario;
– Cancelación de los viajes internacionales, una medida establecida desde principios de marzo. Los viajes nacionales y regionales están restringidos, especialmente en los casos de ciudades donde hay contagio comunitario;
– Los encuentros presenciales, como las reuniones y sesiones de capacitación, están siendo reemplazadas por videoconferencias;
– Cancelación o aplazamiento de eventos internos y externos de las empresas;
– Aumento de la oferta de alcohol en gel para los colaboradores, principalmente en restaurantes, accesos y vestuarios;
– Refuerzo en la higienización de los espacios compartidos, como baños, vestuarios, restaurantes y vehículos de transporte de colaboradores;
– Acceso restringido para las visitas presenciales en las empresas;
– Difusión periódica de información y directrices sobre la prevención del Covid-19;
– Anticipación de la campaña de vacunación contra la Gripe H1N1, que, aunque no previene el Covid-19, ayuda en el diagnóstico correcto.
Las empresas están sensibilizadas y siguen, junto con los equipos médicos, a los colaboradores que presentan algún tipo de síntoma, así como otros contextos que pueden afectar a sus equipos. También cuentan con comités para estudiar medidas preventivas adicionales y están vigilando el escenario para que las medidas se puedan tomar con eficacia y a la velocidad necesaria.
Las Empresas Randon y Marcopolo continúan con sus operaciones, actividades de fabricación y responsabilidades. De esta manera, entienden que están contribuyendo a mantener la sostenibilidad económica regional y global, con el funcionamiento de los sectores relevantes de toda la cadena de producción, como, por ejemplo, las industrias del transporte, farmacéutica y alimentaria, así como en otros países, que continúan con las actividades de fabricación.
Según lo requiera el escenario, las medidas mencionadas pueden ser modificadas. Las empresas continuarán siguiendo el tema, que cambia rápidamente, y comprenderán que el momento es de cuidado y compromiso con la salud y el bienestar de sus colaboradores, sus familias y las comunidades en las que están presentes.
MARCOPOLO Y EMPRESAS RANDON
SE POSICIONAN EN RELACIÓN A VACACIONES EN FUNCIÓN DEL CORONAVIRUS
Marcopolo y las Empresas Randon, dando continuidad a las aclaraciones que se han sido presentadas a la comunidad en función del Coronavirus, informan que se organizaran para conceder vacaciones a sus equipos, como otra forma de contribuir en el combate al Covid-19.
Marcopolo adoptará vacaciones colectivas en todas las unidades en Brasil, por un periodo de 20 días, a partir del lunes, día 23 de marzo. Informaciones adicionales serán compartidas cunado haya necesidad y/o cambio de escenario.
Las Empresas Randon también ya optaron por adoptar régimen de vacaciones selectivas y/o colectivas – pudiendo variar de acuerdo a la unidad de negocios y la región en que está ubicada – pero con fecha de inicio a ser definida en los próximos días. Además, estas unidades que estén en vacaciones selectivas ampliarán el uso de home office, para tener el mínimo necesario de profesionales en el mismo ambiente de trabajo. Los detalles de esta decisión serán comunicados en los próximos días.
Marcopolo y las Empresas Randon entienden que el momento es de cuidado y compromiso con la salud y el bienestar de sus colaboradores, familiares y de las comunidades en que están presentes, además de tener el compromiso de hacer los posible para que se mantenga la sustentabilidad económica local y global.
Empresas Randon | Marcopolo S.A.
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