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Después de 20 días de vacaciones colectivas, Marcopolo reanudará actividades parciales en las unidades de Caxias do Sul y Río de Janeiro el 13 de abril, adoptando medidas para prevenir y combatir el nuevo Coronavirus y recomendaciones de los organismos de salud y del gobierno. Todavía se está evaluando la fecha de regreso de la unidad de São Mateus, en Espírito Santo, a las actividades.

La empresa cuenta con un equipo médico de turno en las unidades con un protocolo completo para la detección, atención y envío de cualquier caso sospechoso que pueda ser identificado en su personal, atendiendo también a distancia a los colaboradores que permanecen en sus casas y a sus familias.

En Caxias do Sul, siguiendo las directrices del decreto municipal 20.855, el 25% de los colaboradores del turno diurno y el 25% del turno nocturno vuelven a trabajar, siendo la mayoría de las áreas de producción. Las unidades de Ana Rech y San Marino, que concentran la mayoría de los colaboradores, tendrán ambulatorios de diagnóstico para facilitar la asistencia y la orientación de los colaboradores. Los autobuses que transportan a los colaboradores de estas unidades, y también de la unidad de Planalto, operarán con la mitad de la ocupación – para mantener la distancia mínima y la seguridad entre los pasajeros – serán desinfectados entre los viajes y los colaboradores llevarán máscaras de tela durante el trayecto. En la unidad de Río de Janeiro, ubicada en Xerém, alrededor del 50% de los colaboradores regresarán.

En todas las plantas se ha reforzado el sistema de higienización de los lugares de uso común, como vestuarios, restaurantes, baños, acceso a ascensores, pasamanos y torniquetes. A su llegada, los colaboradores tendrán la temperatura comprobada con medidores infrarrojos y si es necesario serán enviados a los ambulatorios para su orientación. En los puestos de trabajo se redoblará la atención para mantener la distancia mínima, además de la utilización de los EPI según la función y las máscaras de tela proporcionadas por la empresa. También se han adoptado medidas preventivas, como la demarcación de los sitios para mantener la distancia recomendada entre las personas y se han realizado varios otros procesos internos para garantizar la salud y la seguridad de los colaboradores.